Аттестат профессионального бухгалтера – это актуально? Аттестат бухгалтера ипб для коммерческих организаций.

№ 40/2008

В понятие «профессионал» каждый вкладывает свой смысл. Для одних – это человек с соответствующим профильным образованием, для других – специалист с большим опытом работы, для третьих – тот, кто умеет в максимально сжатые сроки освоиться с новыми трудовыми реалиями и максимально эффективно решать поставленные перед ним задачи. Всеми этими качествами должен обладать специалист, желающий получить аттестат профессионального бухгалтера.

Елена Калашникова , корреспондент «УНП»

Диплом не обязателен, но желателен

Профессиональную аттестацию бухгалтеров, включающую проверку уровня знаний и навыков через квалификационные экзамены, c 1997 года проводит Институт профессиональных бухгалтеров России (ИПБР) и его территориальные филиалы. В нашем регионе – Северо-Западный территориальный институт профессиональных бухгалтеров (СЗТИПБ). Официальных требований, обязывающих бухгалтера иметь аттестат, нет. Однако желающих получить корочку, подтверждающую профессионализм, с каждым годом становится все больше. Главные аргументы в пользу получения аттестата – требование работодателей и личное желание бухгалтера.

Бухгалтеры делают выбор

Юлия Степанюгина, главбух коммерческой фирмы, считает, что аттестат ей очень пригодился: «Два года назад я получила аттестат профессионального бухгалтера. С этого момента в моей карьере произошли значительные изменения: я выросла до должности главбуха, а главное – получила стимул учиться дальше, постоянно повышать свой профессионализм. Благодаря ежегодным курсам повышения квалификации я всегда остаюсь в курсе всего нового, что происходит в бескрайнем мире бухгалтерии».

Совершенно с другой стороны смотрит на вопрос Илья Камышов, : «На мой взгляд, аттестат ничего не дает. Главное – опыт работы. И именно в этом направлении надо развиваться, вкладывать все силы и ресурсы. А аттестат – это лишняя трата денег, причем не разовая, а длящаяся столь долго, сколько вам захочется быть профессиональным бухгалтером. Ежегодные членские взносы и платные повышения квалификации – это не то, на что я готов тратить свои деньги».

Золотой середины придерживается Марина Абасова, главбух промышленного предприятия: «Конечно, аттестат профессионального бухгалтера не откроет перед вами все ранее закрытые двери, но и относиться к нему, как к бессмысленной бумажке, неверно. Этот документ может стать проходным билетом на собеседовании со многими работодателями, но доказать свой профессионализм и компетентность бухгалтеру в любом случае придется на деле. Если нет знаний и опыта, никакой аттестат не поможет».

И снова за парту

Профессиональная подготовка проводится по нескольким направлениям: , бухгалтер-эксперт (консультант); (менеджер), финансовый эксперт (консультант). Максимально подробно вопросы, связанные с аттестацией, освещены на сайте СЗТИПБ (http://ipb.spb.ru). Получить квалификацию профессионального бухгалтера без дополнительной подготовки невозможно. Для этого нужно пройти обучение в объеме 240 часов по программе подготовки и аттестации профессиональных бухгалтеров в учебно-методическом центре (УМЦ), имеющем право на такое обучение, и сдать экзамены. Обучение на получение аттестата, а также повышение квалификации аттестованных профессиональных бухгалтеров в Санкт-Петербурге осуществляют 15 аккредитованных УМЦ. Стоимость курса (240 часов) в среднем 15 000 рублей.

Аттестация проводится в два этапа. Первый этап – письменно-устный экзамен – проводится совместно с территориальным институтом и учебно-методическим центром, который занимался подготовкой. По результатам этого экзамена претендент допускается или не допускается к следующему этапу – письменному экзамену. Его проводит СЗТИПБ совместно с ИПБР. Итоги экзамена подводятся в ИПБР, который выносит решение о выдаче претенденту аттестата профессионального бухгалтера.

Без финансовых вложений не обойтись

Согласно действующему порядку «срок годности» аттестата профбухгалтера ограничивается пятью годами. По его окончании документ нужно пролонгировать. Но для этого все пять лет бухгалтер должен соблюдать ряд условий. Во-первых, проходить ежегодное повышение квалификации в объеме не менее 40 часов в год. Стоимость таких занятий – 5000–6000 рублей. Сегодня учебные центры предлагают несколько форм повышения квалификации: прослушивание спецкурса, участие в спецсеминаре, публикация монографий, учебников, статей или стажировка. Бухгалтер может самостоятельно выбирать формы и место повышения квалификации.

Во-вторых, необходимо быть членом Института профессиональных бухгалтеров (и, соответственно, платить членские взносы). «Продление квалификационного аттестата предусматривается только для членов ИПБР. Это решение вызвано прежде всего тем, что профессиональный бухгалтер должен не только соответствовать определенным квалификационным требованиям, предъявляемым к бухгалтеру при рыночной экономике, но и следовать Кодексу профессиональной этики членов ИПБ», – поясняют в СЗТИПБ. Размеры ежегодных членских взносов: 900 рублей для оплаты в ИПБ России; 2700 рублей – в СЗТИПБ.

Будьте осторожны!

Как известно, мошенников хватает везде, и некоторые неуполномоченные на проведение курсов по повышению квалификации учебные центры все же занимаются этой деятельностью. Правда, вместо сертификата Минфина и ИПБ России они выдают различные справки и аттестаты неустановленного образца. Не доверяйтесь аферистам – повышение квалификации могут осуществлять только Институт профессиональных бухгалтеров, его Северо-Западный филиал, аккредитованные учебные центры и иные организации, заключившие договор с ИПБ России и СЗТИПБ. Оформление и выдачу сертификатов Минфина и ИПБ России аттестованным профессиональным бухгалтерам в Санкт-Петербурге и Ленинградской области осуществляет только СЗТИПБ!

Сейчас аттестат главного бухгалтера нередко спрашивают у соискателей, которые желают занять вакантную должность. А его отсутствие может натолкнуть потенциального работодателя на мысль об отсутствии достаточного уровня профессионализма. Вот почему действующим специалистам рекомендуют сосредоточить свои усилия на том, чтобы получить аттестат главного бухгалтера. В дальнейшем это может стать серьезным шагом по карьерной лестнице.

Что это такое?

Аттестат главного бухгалтера нужен для того, чтобы специалист смог документально подтвердить свою профессиональную компетенцию. Его наличие позволяет выполнять работу пятого уровня в соответствии с требованиями, которые предъявляют к профессиональным бухгалтерам.

Аттестаты делятся на два типа:

• для коммерческих компаний;
• для государственных организаций.

Зачем нужен аттестат главного бухгалтера?

Работа бухгалтера за последние годы стала сложнее. Это обосновано большим количеством изменений в законодательстве. Ежедневно выполняя рабочие обязанности, бухгалтер не находит лишнего времени, чтобы следить за ними.

Однако работодатели не заинтересованы в том, чтобы нанимать неквалифицированных специалистов, которые допускают ошибки в своей профессиональной деятельности. Вот почему аттестат главного бухгалтера нужен обоим. Специалисту он позволяет подтвердить квалификацию, а работодателю дает уверенность в том, что он нанимает достойного кандидата.

На фоне введения профессионального стандарта для бухгалтеров большое количество компаний при найме сотрудников требуют предъявления аттестата. Подобное условие может касаться новых сотрудников или уже действующих.

Аттестат профессионального главного бухгалтера в какой-то степени выступает гарантией того, что кандидат более мобилен и обладает лучшей квалификацией по сравнению с коллегами, не имеющими соответствующего документа. Это создает некое преимущество при продвижении по карьерной лестнице или получении желаемой должности.

Профессия бухгалтера подразумевает необходимость следить за изменениями. Недостаточная компетенция специалиста может обернуться для работодателя наличием штрафов. Вот почему наличие аттестата позволит подтвердить свои знания и повысить привлекательность в глазах начальства.

Требования для получения аттестата бухгалтера

Любопытно, что документ выдают не всем. Для его получения физические лица должны соответствовать целому перечню требований. Стоит заранее с ними ознакомиться.

1. Высшее образование по экономической специальности.
2. Трехлетний опыт работы на одной из руководящих должностей.
3. Возможно наличие среднего специального образования при пятилетнем опыте работе.
4. Не допускается наличие судимости за экономические преступления.

Выполнение этих требований позволяет претендовать на получение аттестата главного бухгалтера. Однако соответствующий документ будет выдан только при успешной сдаче квалификационного экзамена.

Как получить?

Специалистам, которые хотят получить аттестат главного бухгалтера, понадобится серьезный настрой. Потому что весь процесс довольно длительный и сложный. Он включает несколько этапов:

• обучение;
• промежуточная аттестация;
• квалификационный экзамен.

Обучение

Специалисты, которые претендуют на получение этого документа, прежде всего должны пройти подготовку. Обучение на аттестат главного бухгалтера можно пройти в аккредитованном центре при ИПБ России. В его состав входят также аудиторы. Аттестация бухгалтеров проводится более двух десятилетий - с 1997 года.

В период профподготовки претенденты узнают порядок выдачи документа. А также особенности вступления в число действующих членов ИПБ России. Тот же самый аккредитованный центр должен помочь с оформлением документов, а также их последующей передачей в территориальный ИПБ.

Обучение можно пройти также в других заведениях. Существуют центры профподготовки с наличием лицензии, а также аккредитации ИПБ России. На основании этих документов организации могут выдавать аттестаты.

Промежуточная аттестация

По результатам профподготовки проводится проверка знаний. По сути, это всего лишь промежуточная аттестация. Так сказать, репетиция перед настоящим экзаменом. Проводится в том же центре, в котором обучался бухгалтер.

Однако в некоторых случаях претенденты могут пройти ее на сайте ИПБ. Такая возможность предусмотрена для специалистов, которые освоили всю учебную программу при использовании материалов, ранее разработанных ИПБ.

Чтобы получить допуск, претендент должен не только предоставить оформленный пакет документов, но и оплатить вступительный взнос в территориальный ИПБ. Именно в этом институте нужно уточнять нюансы - например, какие следует предоставить документы и на какие реквизиты вносить оплату.

Квалификационный экзамен

Это завершающий этап для тех, кого интересует получение аттестата главного бухгалтера. До экзамена допускают только тех, кто успешно сдал предыдущую аттестацию.

По сути получают аттестат главного бухгалтера дистанционно. Электронное тестирование бухгалтеры сдают на сайте ИПБ. При этом организатором выступает территориальный институт. После успешного прохождения испытания кандидату выдают аттестат, а также признают действующим членом российского ИПБ.

Если не удалось справиться с квалификацией после первой попытки, кандидату позволяют дважды ее пересдать. Есть некоторое ограничение по срокам. На две пересдачи бухгалтеру отводится не более трех месяцев с даты первого тестирования.

Важные нюансы

Недостаточно просто однажды получить аттестат главного бухгалтера и благополучно о нем забыть. Придется ежегодно тратить сорок часов на обучение, чтобы документ оставался действительным. Вот почему наличие такого аттестата серьезно повышает конкурентоспособность бухгалтера на рынке труда.

Информация о кандидатах, которые успешно справились с вносится в Единый реестр. Из него работодатель может многое узнать о своем сотруднике, а именно: дату вступления в ИПБ, момент последнего повышения квалификации. Информация хранится на протяжении пяти лет.

Период действия аттестата составляет три года. Если в течение этого периода бухгалтер исправно вносил взносы и своевременно повышал квалификацию, документ продлят на аналогичный период. При этом повторно сдавать экзамен не придется.

Многих работодателей интересует порядок, по которому проходит аттестация бухгалтеров в 2018 году, ведь последние изменения законодательных норм преобразовали порядок сертификации этих специалистов. Для того чтобы пройти всю процедуру, получить квалификацию и заняться законной бухгалтерской деятельностью, нужно узнать, когда проходит аттестация бухгалтеров, пройти подготовку и закончить проверку. Если процедура пройдет нормально, то в конце специалист получит нужную ему квалификацию, а работодатель не будет иметь проблем с контролирующими органами.

Подготовка бухгалтеров к аттестации

Перед тем, как у бухгалтера появится возможность пройти аттестацию, он должен закончить нужную подготовку. Её можно проходить как в учебном заведении, так и самостоятельно. В соответствии с действующим законодательством, предусмотрено прохождение аттестации по следующим профессиональным направлениям:

• Аттестация главного бухгалтера , в конце которой сотрудник получит соответствующую квалификацию и сможет заниматься профессиональной деятельностью в данном направлении. Также к этой категории относятся специалисты, работающие на должности бухгалтера-эксперта.
• Сотрудники, претендующие на должность финансового директора предприятия. К этой категории можно отнести и тех, кто собирается получить профессию финансового эксперта.
• Работники, претендующие на должность директора, отвечающего за управленческий учет в организации.
• Сотрудник, решивший поступить на должность внутреннего аудитора компании. Учитывая, что подобная деятельность тесно связана с проверкой финансовой деятельности организации, работнику нужна аттестация профессионального бухгалтера.
• Бухгалтер, занимающийся ведением налогового учета в организации. Эта должность может также называться экспертом-консультантом налогового права.

Аттестация бухгалтера у работодателя или в учебной организации возможна только в том случае, если претендент показывает должной уровень подготовки и начальных знаний. Он должен соответствовать требованиям, которые выдвигаются к специалистам, которые хотят заняться бухгалтерской деятельностью:

• У претендента на должность должно быть полное высшее образование и документ, подтверждающий его получение. При этом у специалиста должен быть рабочий стаж по этой специальности. Это может быть любая профессия, частично связанная с ведением бухгалтерского и налогового учета. Например, руководящие должности, требующие подобных знаний, а также преподавателей в вузах по бухгалтерской специальности. Стаж должен быть не менее трех лет.
• Претенденты, не имеющие высшего образования, тоже могут пройти аттестацию по должности. Если у них есть только неоконченное высшее или среднее образование, полученное в профессиональном учебном заведении, то они тоже получают право получить нужный аттестат. Но в таком случае они должны иметь общий рабочий стаж на должностях, которые требуют знаний бухгалтерского учета, не менее пяти лет.
• Пройти профессиональное обучение в объединениях профессиональных бухгалтеров, где претенденту выдадут специальный сертификат, подтверждающий получение дополнительного образования.

Подобные требования к квалификации и подготовке претендента на бухгалтерскую должность прописаны не просто так. Дело в том, что работник, трудящийся на этой должности, имеет тесное отношение к финансовым потокам организации. А, как следствие, цена его ошибки может быть намного выше, чем у другого специалиста в этой же компании.

Тем более стоит помнить о том, что за деятельностью бухгалтеров и других подобных финансовых специалистов внимательно следят исполнительные федеральные органы. С теми возможностями, которые открываются на подобной должности, у человека может появиться искушение заняться финансовыми махинациями и другими действиями криминального характера. Для того, чтобы их предотвращать и пресекать, были установлены высокие критерии на получение аттестата и обеспечен постоянный контроль со стороны государства.

Порядок проведения аттестации бухгалтеров

Перед тем, как принять участие в аттестации, претендент на место бухгалтера должен пройти соответствующую подготовку. Её можно закончить как самостоятельно, так и в соответствующих учебных заведениях и научных центрах. Потом, после того, как завершился подготовительный этап, работник может заняться прохождением аттестации.

Для того, чтобы принять участие в проверке и оценке знаний, специалист должен подать соответствующее заявление. Сдать экзамен и пройти аттестацию можно на территории ответственных организаций.

Если претендент хочет получить аттестат профессионального бухгалтера коммерческой компании, то ему необходимо пройти экзамен, состоящий из четырех частей. Каждая из них акцентирует внимание на одном из моментов деятельности финансового сотрудника и призвана проверить все нужные человеку знания.

• Первый этап экзамена - экзамен по ведению бухгалтерского учета, составление отчетов по ведению финансовой деятельности, контроль финансовых операций и аудиторские проверки. Также дополнительными вопросами могут быть знание профессиональных ценностей специалиста, а также этика.
• Второй этап экзамена - ведение налоговой отчетности и контроль налогообложения организации.
• Хозяйственная деятельность организации или компании, регулирование правовых вопросов.
• Общие понятия и вопросы международных стандартов финансовой отчетности.

Если аттестацию хочет пройти специалист, который собирается работать бухгалтером в учреждении бюджетного типа, то для него четыре экзаменационных этапа будут проходить по другим вопросам.

• Первый этап - вопросы по ведению бюджетного учета, оформление и заполнение финансовой отчетности для ответственных организаций, проведение внутреннего аудита, знание профессиональных ценностей бухгалтера и этики.
• Второй этап - ведение налоговой отчетности и контроль налогообложения организации.
• Деятельность учреждений бюджетного типа и её правовое регулирование.
• Части законодательства, касающиеся деятельности бюджетных организаций и осуществление казначейского исполнения бюджетов.

После того, как тестирование знаний заканчивается, происходит подведение итогов проверки знаний и навыков. Оценка квалификационной подготовки проходит по критериям, которые указываются в Положении об оценке. После того, как итоги подведены и решение принято, начинается формирование результата первых экзаменационных работ. Те претенденты, которые набрали хотя бы удовлетворительное число балов по итогам этих заданий, получают право пройти вторую часть экзамена.

Эту часть тестирования может организовывать учебная организация, не относящаяся к исполнительным органам или работодателю. В таком случае у претендента есть возможность пройти тестирование по месту его регистрации.

Претендент, который сдал экзамены и получил соответствующие оценки, которые установлены в Положении об оценке, может получить аттестат, подтверждающий его квалификацию профессионального финансового работника. Но если у человека не получилось сдать экзамены, то у него есть два основных выхода:

• Пересдать те части экзамена, которые были провалены при сдаче. На это у претендента есть два года. Если за это время специалист не успевает пересдать нужные части экзамена, то обучение и подготовку нужно будет проходить заново.
• Если экзамен не сдан, но проходить подготовку заново он не хочет, то тогда специалист может получить квалификацию бухгалтера-практика.

Сданные экзамены и квалификационный аттестат, полученный по их итогам, подтверждают уровень знаний и навыков специалиста. С этим документом он получает право устраиваться на работу в соответствующей категории, которая была ему присвоена после прохождения подготовки и тестирования.

Основные изменения в аттестации бухгалтера в 2018 году

Бухгалтер и главный бухгалтер может работать по специальности, даже если он не прошел аттестацию. Законодательные нормы не требуют проведения подобной проверки в обязательном порядке. Бухгалтер не входит в список профессий, которые должны быть аттестованы в обязательном порядке.

Основные изменения, проведенные в законодательство в 2018 году, касаются самой процедуры экзамена и тех организаций, которые имеют право его проводить. Отныне есть официальный федеральный реестр учебных заведений, которые получили право проводить аттестацию работников бухгалтерского отдела.

Для того, чтобы отправить бухгалтера на подготовку, организация должна сделать несколько обязательных шагов.

• Необходимо заключить особый договор на проведение подготовки с одним из центров оценки квалификации.
• Необходимо заключить договор с самим сотрудником организации, который будет проходить подготовку и получение квалификации. Стандартов для такого типа документов нет, так что его можно заключить в произвольной форме, как об этом говорится в ч.2 ст.197 ТК РФ.
• Руководителю необходимо издать соответствующий приказ о том, что один из сотрудников будет направлен на подготовку.

Стоит отметить, что в 2018 году, даже не смотря на увеличение нормативных актов и законодательных норм, которые касаются процедуры оценки квалификации работников и их трудовой деятельности, обязательной аттестации для всех финансовых сотрудников всё ещё нет. Организация и проведение подобных проверочных мероприятий зависит только от решения руководителя. Но если начальник предприятия принял четкое решение о том, что проверке быть, то работник обязан её пройти.

Также есть список специалистов, которые обязаны пройти аттестацию их профессиональных навыков и знаний. В этот список входят:

• Как уже сказано выше, аттестацию должны пройти работники, руководство которых приняло однозначное решение о начале подобной проверки;
• Специалисты, которые работают в организациях бюджетного типа, банковских и кредитных компаниях.

Основная причина изменений, которые коснулись этой сферы оценки и проверки профессиональных знаний финансового персонала, заключается в поправках, которые введены в законодательство. Они отражаются в законе, регулирующем независимую оценку квалификации — №248-ФЗ, 03.07.2016.

Также стоит отметить, что если организация приняла решение провести аттестацию для своих сотрудников, то у сотрудника не будет возможности вести нормальную трудовую деятельность. Ему необходимо потратить время и силы на подготовку. А значит на время, пока сотрудник проходит аттестацию, он должен быть освобожден от выполнения своих трудовых обязанностей с сохранением заработной платы. Работодатель также имеет право отправить своего сотрудника в специальный учебный центр, где убедятся в его профессиональной пригодности. Но это возможно сделать только если руководитель получил согласие самого работника. И при этом любые расходы на обучение организация должна нести самостоятельно. Нормы, касающиеся этого вопроса, установлены в ст. 187 ТК РФ.

Прочитав части законодательства, прописанные в этой же статье, можно сделать предварительный вывод о том, откуда берутся вопросы на экзамен для аттестации бухгалтеров. Чаще всего для написания вопросов используют специальный профессиональный стандарт «Бухгалтер». Этот стандарт узаконен приказом Министерства Труда №1061н. Те организации, которые хотят провести аттестацию своих сотрудников, должны подстраивать свои задания и вопросы на экзамен под требования, указанные в этом стандарте.

Внимание! Все документы (в том числе и квитанция об оплате экзамена) предоставляются в первые три дня с начала занятий.

1. Заявление о вступлении в Действительные члены ИПБ России
2. Заявление о вступлении в члены ИПБ Московского региона
3. Заявление на аттестацию
4. Заявление о внесении сведений в единый реестр профессиональных бухгалтеров России
5. Документ об образовании: копия диплома об образовании.
6. Документы, подтверждающие стаж работы в требуемых должностях: копия трудовой книжки, выписка из трудовой книжки, а также другие документы, подтверждающие стаж работы в требуемых должностях, в случае отсутствия необходимого стажа в трудовой: копия трудового договора по совместительству, справка о работе по совместительству, при необходимости справка с места работы.

   Документы заверяются должностным лицом, уполномоченным выполнить данную функцию. Не допускается заверение документов самим претендентом.

   Копия заполненных страниц трудовой книжки должна быть прошита и скреплена с указанием количества страниц и заверена печатью организации (предприятия), выдавшей копию документа.

   Если копия трудовой книжки не прошита, то заверяется каждая страница.

   Вкладыш в трудовую книжку. При предоставлении сведений о стаже, указанном во вкладыше в трудовую книжку, первая страница вкладыша не требуется при наличии записи в трудовой книжке о выдаче вкладыша с соответствующим номером.

   Смена фамилии. При наличии записи в трудовой книжке об изменении фамилии копия документа, подтверждающего смену фамилии, не требуется. В этом случае запись в трудовой книжке об изменении фамилии должна быть заверена печатью организации и подписана должностным лицом, внесшим изменение. Запись должна содержать следующие сведения: серию, номер и дату выдачи документа об изменении фамилии (например, свидетельство о заключении брака, расторжении брака, перемене имени). При отсутствии или некорректной записи в трудовой книжке об изменении фамилии необходимо предоставить ксерокопию документа, подтверждающего изменение фамилии.

7. Копия паспорта в 2-х экземплярах (копии страниц паспорта, содержащие данные о выдаче паспорта, Ф.И.О., дате рождения и регистрации по месту жительства)
8. Копия платежного документа об оплате вступительного взноса в ТИПБ с правильным назначением платежа.

   Вступительный взнос в ИПБ оплачивается кандидатом самостоятельно.

9. Три фотографии 3х4 (цветные, матовые, без уголка).

Информацию по документам, формам заявлений, взносам можно уточнить на сайте Института профессиональных бухгалтеров Московского региона (www.ipbmr.ru).