Льготы на детей инвалидов. Всё о льготах родителям, имеющим ребенка-инвалида

Какую помощь получают от государства дети-инвалиды и инвалиды детства

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Жилищные льготы

Льготы на передвижение в общественном транспорте

Инвалиды детства, а также сопровождающие их лица, получают право бесплатного использования общественного транспорта, курсирующего по городским и пригородным маршрутам.

Детям-инвалидам государство предоставляет бесплатный проезд к месту лечения и реабилитации. Возможность бесплатного проезда существует и для родителей и социальных работников, но только когда их сопровождение требуется инвалиду 1 группы.

Кроме этого, инвалиды детства 1 и 2 групп и дети-инвалиды получают скидку до 50% на поездку на воздушном, речном или железнодорожном транспорте в период с октября по май. Скидка предоставляется один раз в течение года в любом выбранном периоде.

Чтобы получить льготы, необходимо при покупке билета предъявить пенсионное удостоверение. Для родственников в органах социальной опеки выдают специальную справку.

Данная льгота не распространяется на такси.

Сфера обучения и реабилитации

Налоговые льготы

Для родителей или опекунов ребенка-инвалида Налоговым кодексом предусмотрен ряд льгот:

• Ежемесячный вычет НДФЛ из заработной платы родителей (в размере 3000 рублей на каждого родителя, или в размере 6000 рублей на родителя, воспитывающего ребенка в одиночку).
• Иные вычеты, например, на оплату лечения.
• Освобождение ребенка от налога на имущество.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Инвалидность детишек появляется с рождения или после травм. Дети, с установленной инвалидностью относятся к одной из самых незащищенных категорий граждан. Власти нашей страны стараются помочь таким гражданам. Различные виды государственной помощи созданы для поддержки таких детишек. Поэтому, льготы детям инвалидам и их родителям положены на федеральном и региональном уровне.

Понятия: Дети инвалиды – кто относится к группе

Инвалид детства – это несовершеннолетний гражданин, имеющий официальную инвалидность. То есть, детишки, имеющее нарушения жизненно важных органов. Данные отклонения не дают нормально жить. Болезни бывают:

• врожденные;
• от травм.

Нарушения здоровья затрагивают:

• психику;
• возможность разговаривать и понимать;
• управление телом;
• функции, обеспечивающие жизнедеятельность.
• другие дефекты.

Отпрыск, с ограниченными возможностями не способен:

• самостоятельно за собой ухаживать;
• ориентироваться;
• перемещаться без посторонней помощи;
• учиться;
• и т.п.

Инвалидность устанавливается на сроки:

• до 2-х лет – в зависимости от характера болезни;
• 5 лет – при повторном прохождении комиссии;
• до 18 лет – если присутствуют необратимые нарушения.

До наступления инвалиду восемнадцати лет он считается ребёнком с инвалидностью. Поэтому, льготы положены именно в этот период.

Инвалидам с детства осуществляется поддержка государства. Какие льготы получит такая ячейка общества, во многом зависит от региона проживания.

Социальные льготы и привелегии

Льготы инвалидам детства:

• Пенсия ребёнка, зависит от категории инвалидности. Также могут выплачиваться дополнительные суммы на региональном уровне. Поэтому, какими привилегиями пользуется ребёнок, рекомендуется уточнять по месту жительства индивидуально.
• Ежемесячное пособие 5500 рублей выплачивается матери или отцу, имеющим ребенка инвалида. Здесь есть условие, они не могут трудиться по причине осуществления ухода за отпрыском, но являются трудоспособными гражданами.
• Будут получать по 1200 рублей другие родственники, ухаживающие за таким лицом.
• Родителям, имеющим детей с отклонениями, период ухода за ними включают в стаж.
• Льготы для матерей детей инвалидов напрямую взаимосвязаны с её пенсией. Мать имеет право пойти на заслуженный отдых досрочно, при соблюдении условий:
  • женщине, воспитавшей ребенка до восьми лет;
  • минимальный стаж её работы составляет пятнадцати лет.

Чтобы оформить выше перечисленные выплаты, нужно обратиться к специалистам ПФ (пенсионного фонда) с пакетом документации:

• паспорт обратившегося лица;
• бумага, свидетельствующая о рождении инвалида;
• трудовая книжка – оригинал;
• заявление;
• согласие на уход;
• справки, что заявитель не получает пенсию и не состоит на учёте в центре занятости;
• выписка об инвалидности.
• Пользуются финансовой помощью по уходу за отпрыском:
• родители;
• опекуны;
• иные граждане, занимающиеся воспитанием отпрыска.

Если возникает необходимость уволиться с работы по уходу за ребенком инвалидом, родитель вправе получать ежемесячные выплаты – шестьдесят процентов от среднего заработка за год.

Налоговые преимущества

Статья № 217 НК устанавливает налоговые льготы для родителей детей. Они вправе оформить вычет 12000 рублей, если ребенок до исполнения отпрыску 18 лет.

Иногда, такие льготы родителям детей инвалидов положены на детей до двадцати четырех лет – при очном обучении.

Также вычет на ребенка с инвалидностью 6000 рублей получат опекуны.

Рассмотрим, как работает льгота по налогу на примере. Предположим, зарплата родителя – 25000 рублей. Все граждане обязаны платить государству НДФЛ – тринадцать процентов. Работник попросил оформить вычет по налогообложению – двенадцать тысяч рублей. На руки он получит за месяц:

25000 – ((25000 – 12000) × 13 %) = 23310 рублей.

Льгота действует на протяжении года до момента превышения совокупного дохода триста пятьдесят тысяч рублей.

При доходе двадцать пять тысяч рублей за месяц, льгота будет действовать весь год.

Чтобы пользоваться такими льготами, требуется обратиться к работодателю с соответствующим заявлением. С собой необходимо взять:

• ксерокопию паспорта;
• копию бумаги, подтверждающей рождение отпрыска;
• документ об инвалидности.

Нюансы оформления льготы:

• предоставление по количеству детей;
• не взаимосвязано с иными льготами;
• оформляется раз за год;
• когда отпрыска растит один законный представитель, предоставляется двойной вычет;
• обращаться за привилегией необходимо по месту труда.

Если по каким – либо причинам льготник не получил вычет, он вправе по окончании отчетного периода обратиться с заявлением в налоговый орган. В течение двух – трёх месяца на счёт заявителя будет перечислена компенсация за прошедшее время.

В семьях, имеющих несколько детей с отклонениями, вычет оформляется за каждого отдельно.

Жилищные привилегии

Льготы для семей воспитывающих детей инвалидов жилищного уровня заключаются в оформлении скидок до пятидесяти процентов за услуги:

• коммуналки;
• использования телефона;
• расходы на топливо частных домов.

Льготы для родителей имеющих ребенка инвалида также заключаются в получении жилплощади. В первую очередь такая помощь будет оказана семьям с детьми инвалидами:

• особо нуждающимся;
• с наличием тяжелого заболевания у отпрыска.

Также такие ячейки общества вправе претендовать на земельный участок.

Чтобы использовать данные привилегии, требуется обратиться к специалистам соцзащиты.

Привилегии сферы труда

Льготы для родителей ребенка инвалида на работе:

• оформление дополнительного отпуска за счёт заявителя на четырнадцать дней за год;
• за месяц допускается взять 4 дня оплачиваемого отдыха;
• право на оформление неполного рабочего времени, с оплатой пропорционально количеству часов.

Когда дополнительные дни не расходуются, переносить их нельзя. Также число дней не увеличивается, если в семье два ребенка с отклонениями.

Льготники вправе отказаться от всей сверхурочной работы и командировок.

Также положены льготы матерям детей, воспитывающим их в одиночку. Сотрудницу нельзя уволить по желанию работодателя.

Льготы работающим родителям детей инвалидов должны прописываться документально при трудоустройстве. Режим труда льготника должен оговариваться в договоре. Если такие положения отсутствуют, работнику необходимо написать заявление. После его рассмотрения к трудовому договору делается соответствующее дополнение.

Транспортные преимущества

Существуют транспортные льготы детям инвалидам и их родителям, а также опекунам. Данные граждане вправе безвозмездно ездить транспортом городского и пригородного общего пользования. Такое право есть у лиц:

• инвалидов и их сопровождающих людей, при предъявлении соответствующего удостоверения;
• матери и отцы, а также опекуны инвалида, при предъявлении специальной справки с соцзащиты.

Инвалид также может рассчитывать на пятидесяти процентную скидку за проезд воздушным, речным и железнодорожным транспортом. Здесь должно выполняться условие, транспорт междугородний и поездка состоится в период с 1 октября по 15 мая. В другое время с такой льготой можно съездить туда и обратно только раз за год.

Инвалиды первых двух групп вправе раз за год безвозмездно поехать до места лечения и обратно. Такие же льготы распространяются на сопровождающее лицо.

Область образования и воспитания

В сфере образования льготы детям инвалидам положены в формах:

• Предоставление необходимых реабилитационных мер и создание условий пребывания в детских учреждениях общего типа.
• Льготы для детей инвалидов также заключаются в получении места в детском садике без очереди.
• Матери и отцы таких отпрысков не платят за детский сад, если инвалидность связана с недостатком в физическом и психическом развитии.
• Возможность воспитания таких детей на дому по обычной государственной программе. Для таких детишек создаются специальные коррекционные классы, обеспечивающие:
  • лечебный процесс;
  • воспитание и обучение;
  • социальную адаптацию;
  • и т. п.
• Щадящие экзаменационные условия.
• Безвозмездное школьное питание.
• Помощь социальных служб при адаптации.
• Безвозмездное посещение детских садов.

Даже при поступлении в ВУЗ отпрыск, с ограниченными возможностями получает привилегии в виде:

• возможность поступить на бюджет без экзаменов;
• поступление в пределах квоты при успешно сданных экзаменах;
• преимущественное право о зачислении перед другими абитуриентами;
• безвозмездное подготовительное обучение.

Главное условие, отсутствие медицинских противопоказаний к учебе. Данной льготой можно воспользоваться только один раз. Поэтом у, ВУЗ рекомендуется выбирать с особой внимательностью.

Дети с установленными отклонениями могут направляться в специальные учреждения только, если с этим согласны родители.

Чтобы воспользоваться льготами в сфере образования, необходимо обратиться в учебное учреждение с требуемой документацией. Её список лучше уточнить на месте. Но, основными документами являются справка об инвалидности и соответствующее удостоверение.

Медицинское обслуживание

Дети инвалиды имеют льготы и в медицинской области:

• отпуск бесплатных лекарств по рецепту доктора;
• безвозмездное получение ортопедических изделий;
• обеспечение специальными колясками или вещами;
• предоставление путёвок в санаторий, а также проезд туда и обратно для инвалидов и их родителей;
• оформление больничного листа на период пребывания в санатории, когда есть заключение врача.

Оформление льготы для семей с детьми инвалидами требует обращения к лечащему доктору. Автоматически такие привилегии не предоставляются.

Ежемесячная денежная выплата

Законодательство предусматривает возможность инвалиду и его семье отказаться от некоторых льгот и заменить их единовременной суммой. Чтобы это сделать, необходимо обратиться в ПФ, где оформлялась пенсия. Пакет документации:

• Заявление о назначении выплаты специальной формы. Его можно взять в отделении ПФ.
• Паспорт заявителя.
• Бумага, подтверждающая факт инвалидности.
• Заявление об отказе от пакета услуг.

Обычно, к пакету услуг относят:

• Проезд междугородний;
• Санаторно курортное лечение;
• и т. п.

Минимальная сумма выплаты в месяц сейчас составляет 1478, 09 рублей. Каждая семья вправе самостоятельно определиться взять пакет услуг деньгами или использовать их в натуральном виде.

Использование материнского капитала

Государственная программа «материнский капитал» дает право использовать средства на реабилитацию детей инвалидов. Данные средства выплачиваются на руки заявителю в виде компенсации за уже потраченные деньги. Специальный перечень, утверждает список товаров и услуг, подлежащих оплате за счёт средств материнского капитала.

Для оформления компенсации в ПФ требуется сдать документы:

• соответствующий сертификат;
• заявление матери о распоряжении средствами;
• удостоверение личности и СНИЛС заявителя;
• программа реабилитации;
• бумаги, подтверждающие факт покупки;
• акт из соцзащиты, подтверждающий покупку и соответствие товара;
• реквизиты для перечисления денег.

Сертификат на материнский капитал не оформляется за один день. Чтобы получить документ на руки, специальная комиссия рассматривает обращение заявителя в течение одного месяца.

Инвалиды детства оформляют льготы в различных сферах. Чтобы сделать это, необходимо собрать определенный пакет документации.

Его перечень зависит от наименования, предоставляемой привилегии. Главное условие получения таких льгот, оформить инвалидность официально.

Льготниками во многих сферах также являются законные представители детишек с инвалидностью, так как именно на их обеспечении они находятся. Государство стоит на защите прав таких граждан и с каждым годом разрабатывает все больше программ для улучшения жизни таких ячеек общества.

В России более 600 тысяч детей являются инвалидами. Разобраться, какие гарантии и льготы предусмотрены родителям инвалидов, чтобы грамотно действовать в любой ситуации, поможет наша статья.

Трудоустройство (приём на работу)

Трудовой кодекс прямо запрещает работодателю отказывать в приеме на работу женщинам по мотивам, связанным с наличием детей, независимо от того, являются они инвалидами или нет (ч. третья ст. 64 ТК РФ). Это правило распространяется также на отцов, воспитывающих детей без матери, опекунов и попечителей несовершеннолетних (ст. 264 ТК РФ). При приеме на работу сотрудник обязан предъявить работодателю ряд обязательных документов, а информировать компанию о состоянии здоровья своего ребенка он не обязан (ст. 65 ТК РФ).

Трудовое законодательство предусматривает для работников, воспитывающих детей - инвалидов, ряд льгот и гарантий. Для того чтобы ими воспользоваться, сотрудник должен представить свидетельство о рождении ребенка и документы, подтверждающие его инвалидность. В зависимости от степени расстройства функций организма и ограничения жизнедеятельности, детям до 18 лет устанавливается категория «ребенок-инвалид» (ч. 3 ст. 1 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ, далее – Закон № 181-ФЗ)

В подтверждение инвалидности ребенка сотрудник должен предоставить работодателю справку установленной формы с решением медико-социальной экспертизы – МСЭ (Приложение № 1 к приказу Минздравсоцразвития России от 24 ноября 2010 г. № 1031н). Инвалидность может устанавливаться сроком на год, два года или до достижения ребенком возраста 18 лет. Конкретный срок указывается в справке МСЭ. Переосвидетельствование детей проводится один раз в течение срока, на который ребенку установлена инвалидность. Поэтому, если срок действия предыдущей справки истек и родители ребенка-инвалида не представили новую справку МСЭ, льготы по месту работы им не предоставляются.

Документы, подтверждающие присвоение инвалидности (справка, акт освидетельствования и др.), должны храниться у работника на руках, работодатель может оставить у себя только копии этих документов.

Дополнительные выходные дни и отпуска

Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за ребенком-инвалидом по его письменному заявлению предоставляют четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (ст. 262 ТК РФ). Их оплата производится за счет средств ФСС России. Эти дни могут быть использованы одним из родителей либо разделены ими между собой по их усмотрению. Например, в этом месяце выходные дни берет мать, а в следующем – отец, или в течение месяца три дня использует мать, а один – отец ребенка. Если один из родителей не работает, все четыре дня вправе использовать трудоустроенный. Для предоставления льготы родителю ребенка-инвалида нужно подать заявление и представить ряд документов.

Рассмотрев заявление сотрудника и приложенные документы, работодателю нужно издать приказ о предоставлении дополнительных дней отдыха.

Дополнительные выходные дни, не использованные в текущем календарном месяце, на следующий месяц не переносятся и деньгами не компенсируются. Если в семье двое и более детей - инвалидов, количество выходных дней не увеличивается.

Коллективным договором для родителей, воспитывающих детей - инвалидов, могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 263 ТК РФ). Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно. Перенесение отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Важно!

Региональные отделения ФСС России часто отказывают в оплате дополнительных выходных дней совместителям, ссылаясь на то, что выплата уже получена ими по основному месту работы. Однако закон говорит о том, что совместители в такой ситуации имеют право пользоваться всеми гарантиями, предусмотренными трудовым законодательством (ч. вторая ст. 287 ТК РФ).

Поэтому четыре дополнительных выходных дня в месяц работнику-совместителю, который ухаживает за ребенком-инвалидом, должны быть предоставлены (ст. 262 ТК РФ). Если компания нарушит это правило, ей грозит штраф от 30 000 до 50 000 рублей либо приостановление деятельности на срок до 90 суток (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

Больничные

Больничный при необходимости осуществления ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет выплачивается за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении. При этом введено ограничение общей продолжительности таких периодов – не более чем за 120 календарных дней в текущем году по всем случаям ухода за этим ребенком (п. 3 ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Верховный Суд РФ в Решении от 17 апреля 2013 г. № АКПИ13-178 отменил действие абзаца 4 пункта 35 Порядка выдачи листков нетрудоспособности (утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н). Эта норма связывала оплату больничного во время ухода за ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении с острым заболеванием или обострением хронического заболевания. Листок нетрудоспособности выдается и оплачивается сотрудникам во всех случаях нахождения с ребенком в стационаре.

Условия труда (особенности рабочего времени)

При заключении трудового договора по просьбе работника, имеющего ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, ему может быть установлен неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя (ч. первая ст. 93 ТК РФ, ст. 264 ТК РФ). В этом случае может быть сокращено (п. 8 Положения, утвержденнго постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29 апреля 1980 г. № 111/8-51, далее – Положение):

– количество рабочих часов (неполный рабочий день или смена);

– количество рабочих дней в неделю (неполная рабочая неделя, например с понедельника по четверг);

– количество часов в день и рабочих дней в неделю (сочетание режимов неполного рабочего времени).

Если продолжительность рабочего дня женщины превышает 4 часа, ей нужно предоставить перерыв для отдыха и питания (п. 9 Положения).

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для сотрудников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Неполное рабочее время может быть установлено работнику, воспитывающему ребенка-инвалида, и когда трудовой договор с ним уже заключен. В этом случае сотрудник должен написать заявление и указать в нем необходимый график работы. После рассмотрения заявления руководителем организации с работником необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору и издать соответствующий приказ.

Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни возможно только с письменного согласия сотрудника, имеющего ребенка-инвалида (ст. 259 ТК РФ). При этом работник должен быть в письменной форме ознакомлен со своим правом отказаться от данного вида работы.

Целесообразно вести журнал учета работников, для которых предусмотрены льготы и дополнительные гарантии. В нем нужно указывать вид предоставляемых гарантий и срок действия льготы (например, дату окончания инвалидности или дату достижения ребенком 18-летнего возраста). Это облегчит работу кадровой службы при рассмотрении вопросов, связанных с привлечением сотрудников к сверхурочной работе, направлением их в командировки, с увольнением и т. п.

Ограничения при увольнении (расторжении трудового договора)

Одинокая мать или иной сотрудник, воспитывающий ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, не могут быть уволены по инициативе работодателя, в частности, по сокращению штата или численности работников (ч. четвертая ст. 261 ТК РФ). Исключение составляют только случаи, когда работник допустил грубое нарушение трудовых обязанностей, например прогул (подп. «а» п. 6 ч. первой ст. 81 ТК РФ).

ВАМ МОЖЕТЬ БЫТЬ ПОЛЕЗНО

Лишь немногие дети-инвалиды могут полностью восстановить свое здоровье. После наступления совершеннолетия им приходится искать работу, чтобы прокормить себя и своих близких, но из-за проблем со здоровьем их социальная адаптация нарушена, а карьерные перспективы не слишком хороши.

Некоторые категории граждан нуждаются в особо усиленной социальной поддержке, которую должно предоставлять государство. Особое внимание при этом уделяют инвалидам с детства. В России законодательство предусматривает различные права, а, кроме того, льготы для социальной помощи семьям, которые воспитывают ребенка-инвалида.

Инвалидность ребенка

Инвалидность ребенка является невероятным горем не только для него самого, но и для его близких родственников. Для того чтобы хоть немного облегчить им жизнь, государством разрабатываются законы, которые касаются различных сфер, к примеру, медицины, пенсионного и жилищного обеспечения, трудового права, обучения, налогов и тому подобное. Например, предусмотрена пенсия инвалидам детства. Рассмотрим этот вопрос подробнее.

Кому присуждают статус

Постановление Правительства №95, опубликованное официально 20 февраля 2002 года, определяет порядок признания граждан инвалидами. Такой статус могут получить не только взрослые люди, но также и дети, которые еще не достигли своего совершеннолетия. Условия признания гражданина инвалидом следующие:

• Наличие серьезных патологий систем организма, которые были вызваны в результате врожденных дефектов или каких-либо обстоятельств, к примеру, травм, болезней и так далее.
• Серьезное ухудшение качества жизни. В данном случае речь идет о неспособности человека к самостоятельному обслуживанию наряду с затруднением передвижения и социальной дисфункцией.
• Чрезмерная потребность в получении социальной защиты.

При одновременном соответствии гражданина всем вышеперечисленным условиям человека могут признать инвалидом. В том случае, если гражданина признают таковым до наступления совершеннолетия, то он получает статус ребенка-инвалида или инвалида с детства. Взрослым людям, ставшим нетрудоспособными после восемнадцатилетнего возраста, присваивают категорию инвалидности.

Ранее в России существовало такое понятие как «инвалид с детства». Подобный статус обретался гражданами, получившими инвалидность прежде наступления совершеннолетия. Начиная с 2014 года категория «инвалид детства» перестала являться правовым статусом. Сегодня после достижения восемнадцатилетнего возраста ребенком-инвалидом получается соответствующая группа инвалидности. Тот, кому был присвоен упраздненный статус до наступления 2014 года, имеет право на введенные прежде льготы инвалидам с детства.

Дети-инвалиды: помощь от государства

Государство осуществляет материальную поддержку всем нуждающимся российским гражданам, что выражается в предоставлении им пенсий. Кроме того, существуют следующие варианты льгот для инвалидов с детства:

• Льготы, которые назначаются трудящимся родителям либо опекунам, которые осуществляют уход за инвалидом.
• Предоставление жилищных льгот.
• Предоставление социальной поддержки в виде организации специальных систем воспитания и обучения в том числе.
• Предоставление льгот на передвижение и пользование общественным транспортом.
• Предоставление права на реабилитацию, а, кроме того, на медицинскую поддержку.
• Общее снижение налоговой нагрузки.

В каждой из этих сфер предусматривается своя помощь, четко прописанная в федеральных, а, кроме того, в региональных законах.

Пенсия инвалидам детства

Согласно Федеральному закону №166, связанному с пенсионным обеспечением, инвалиды могут получать социальные выплаты, а, также дополнительные надбавки.

Ежемесячную выплату нерабочим лицам, которые осуществляют уход, предоставляют в размере 5500 рублей в том случае, если они являются родственниками и ухаживают за ребенком-инвалидом первой группы. Неродные лица получают за уход 1200 рублей. Положена только пенсия инвалидам детства 3 группы, а вот пособия опекунам не предоставляются.

Таким образом, все вышеуказанные группы лиц могут рассчитывать на ежемесячную материальную поддержку от государства. При этом они могут получать и социальные льготы.

Правительство дает родителям право на отказ от социальных услуг в пользу пособия на инвалида детства, чья сумма несоизмерима с ценой на медицинские процедуры или реабилитацию в санатории. В прошлом году все выплаты были индексированы. Социальные пенсии проиндексировали еще в апреле на полтора процента.

Работающие родственники наряду с попечителями больного ребенка могут рассчитывать на сокращение своего страхового стажа. Срок ухода за ребенком-инвалидом засчитывают в качестве общего трудового стажа, благодаря чему родители, а, кроме того, опекуны могут выходить на пенсию значительно раньше.

Рассмотрим права инвалида детства.

Какие предоставляются жилищные льготы

Полный список заболеваний, который дает страдающим ими инвалидам возможность получения дополнительных квадратных метров, приведен в Постановлении Правительства №817.

Семья, в которой живет больной ребенок, имеет право на получение скидок в размере пятидесяти процентов на следующие услуги:

• На аренду жилого помещения.
• На услуги коммунальных хозяйств. К примеру, на электроснабжение, водопровод, отопление и так далее.
• На услуги связи. Льготы инвалидам детства имеют важное значение.

Помимо этого, такие семьи состоят в приоритете у местной власти в рамках распределения жилья для малоимущих и нуждающихся граждан. Согласно российскому законодательству, на получение жилой площади в первую очередь претендуют граждане, страдающие тяжелыми болезнями, среди которых выделяют следующие недуги:

• Наличие серьезных психологических расстройств, к примеру, шизофрения.
• Развитие патологий центральной нервной системы, которые вызывают нарушения нормальной работоспособности опорно-двигательного аппарата, к примеру, при ДЦП.
• Наличие открытой формы туберкулеза или ВИЧ.
• Болезни почек высокой степени тяжести.
• Прочие опасные заболевания.

Правом на расширение жилплощади обладают не только дети-инвалиды, но и их родственники.

Льготы на пользование общественным транспортом

Инвалиды с детства и сопровождающие их граждане имеют право на бесплатное использование общественного транспорта, который курсирует по городским или по пригородным маршрутам.

Для детей-инвалидов государством предоставляется бесплатный проезд к местам лечения или прохождения реабилитации. Возможность бюджетного проезда предусматривается и для родителей, а также для социальных работников. Но данное правило работает лишь при условии сопровождения первой группы инвалидов с детства, 3 группа на это не может рассчитывать.

Помимо этого, первая и вторая группы получают пятидесятипроцентную скидку на поездки на воздушном, речном, железнодорожном транспорте ежегодно с октября по май. Подобную скидку предоставляют всего один раз в течение года в любом из выбранных периодов.

Для того чтобы получить льготы, требуется во время покупки билета предъявлять пенсионное удостоверение. Органы социальной опеки для родственников выдают специальную справку. Предоставление данной льготы не распространяется на пользование такси.

Сфера реабилитации и обучения детей-инвалидов

Инвалид детства групп 1 и 2 обладает правом на получение образования в различных учреждениях:

• Образовательные структуры общего типа. Например, во время своего поступления в детский сад ребенку-инвалиду предоставляется право на внеочередное зачисление, при этом его родители не обязаны оплачивать обучение.
• Организации специализированного типа, которые находятся на абсолютном попечении государства.
• Частные организации. В этом случае оплата происходит за счет родителей либо опекунов.

Помимо всего прочего лица с инвалидностью могут получить воспитание, либо образование на дому. Каждый больной ребенок имеет право на прохождение индивидуальной реабилитационной программы, которая включает санаторно-курортное лечение и целый набор прочих медицинских услуг.

Родители наряду с опекунами инвалида детства имеют право получать бесплатные медицинские препараты и средства для прохождения процедур по выписанным докторами рецептам. Помимо этого, Правительством выделяются некоторые средства на предоставление бесплатных протезов, инвалидных колясок, ортопедических изделий и так далее.

Мы рассмотрели выплаты инвалидам детства. А какие льготы получают родители?

Льготы для родителей и опекунов

В пользу родителей, занимающихся воспитанием ребенка инвалида, предусматриваются определенные льготы. Государством запрещается применять ряд мер по отношению к родителям, а, кроме того, к опекунам детей-инвалидов:

• Запрещено отказывать вышеприведенным категориям граждан в приеме на работу из-за того, что на воспитании у них находится нетрудоспособный ребенок.
• Направление опекуна или родителя в командировки, либо принуждение к сверхурочной работе.
• Сокращение размера заработной платы матери ребенка-инвалида наряду с ее увольнением. Исключение составляют случаи, при которых предприятие ликвидируется, а у работодателя попросту не остается выбора.

Человек, на чьем попечении находится инвалид детства, может трудиться неполный день. Помимо этого он может иметь четыре дополнительных выходных в неделю, наряду с отпуском по его первому требованию на срок до четырнадцати дней.

В том случае, если мать ребенка-инвалида воспитывала его до восьмилетнего возраста и у нее отсутствует рабочий стаж, то она имеет право на зачисление этого времени в свой трудовой стаж. Пенсионный возраст в данном случае снижен до пятидесяти лет при условии, что человек располагает трудовым стажем сроком равным пятнадцати годам.

Согласно статье №28 закона «О трудовых выплатах», отцам подобная пенсия полагается с пятидесяти пяти лет при наличии рабочего стажа минимум в двадцать лет. Правда, использовать данную льготу может лишь один из родителей.

Предоставление налоговых льгот

Для родителей, а также для опекунов детей-инвалидов Налоговый кодекс предусматривает предоставление следующих льгот:

• Предоставление ежемесячных вычетов НДФЛ из суммы заработной платы родителей. Размер составляет три тысячи рублей на каждого родителя. Либо размер выплаты может составлять шесть тысяч рублей на родителя в том случае, если он воспитывает ребенка в одиночку.
• Иные вычеты, к примеру, для оплаты лечения больного ребенка.
• Освобождение ребенка-инвалида от уплаты налогов на имущество.

Льготы для детей-инвалидов, которые поступают в ВУЗ

В том случае, если ребенком были пройдены вступительные экзамены, то он может рассчитывать на свое зачисление без учета конкурсов и данных аттестата. Правда, существенным недостатком является то, что в ряде некоторых учебных заведений имеется ограничение, связанное с состоянием здоровья. Поэтому в подобной ситуации в приеме на учебу в соответствующее заведение может быть отказано. Тем не мене при поступлении детей-инвалидов в учебные заведения им предоставляют нижеприведенные льготы:

• Ребенок-инвалид детства может попасть на бюджет без сдачи вступительных экзаменов.
• При условии успешной сдачи экзаменов проводят прием согласно установленным квотам бюджетного обучения.
• В том случае, если были поданы заявления с одинаковым количеством баллов, то проходит тот, кто обладает льготами.

Необходимо отметить такой момент, что льготы предоставляют лишь один раз. По этой причине к выбору учебного заведения важно подходить основательно. В рамках поступления в любое учебное заведение для получения льгот требуется представить следующие документы:

• Заявление на зачисление в ВУЗ.
• Документ, подтверждающий право на получение льготы.
• Паспорт, устанавливающий личность.
• Заключение медкомиссии о состоянии потенциального абитуриента.
• Заключение, подтверждающее отсутствие каких-либо противопоказаний.

Заключение

Таким образом, для получения денежных средств, которые позволят детям-инвалидам адаптироваться, придется преодолеть множество сложностей. На протяжении последних лет государство старается развивать программы, направленные на оказание помощи больным детям, которые оказались в столь сложной ситуации. Она выражается в основном в материальной форме, что дает возможность существенно повысить уровень жизни такого ребенка. При разработке программ учитывают то, что родители или опекуны тоже лишаются полноценной жизни. Законодательство ежегодно вносит необходимые изменения, которые касаются государственной поддержки детей-инвалидов для того, чтобы сделать их жизнь лучше.

Мы рассмотрели условия предоставления и размер пенсии инвалидам детства.